В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составил 11 163,0 рубля. Таким образом, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с 1 января 2018 года минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объеме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), составляет 24 558 рублей 60 копеек (с применением районного коэффициента 1,7).

          В Югре работает мобильное приложение "Доступная Югра", разработанное Департаментом информационных технологий Югры. "Доступная Югра" - это ваш личный справочник по Югре, который расскажет о состоянии доступности объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры, информации и связи.

Приложение позволяет: Сориентироваться на месте при помощи подробной карты автономного округа, найти ближайшие с вашим местоположением объекты инфраструктуры.

•Найти необходимые объекты инфраструктуры по их названию, получать визуальную информацию о состоянии доступности для отдельных категорий инвалидов.

•Фильтровать найденные по местоположению или названию объекты в зависимости от их сферы деятельности.

Получить подробную информацию об объекте: его наименовании, месте положения, контактных данных организации, состоянии доступности для отдельных категорий инвалидов и прочую информацию.

Оставить обратную связь о доступности организации, недостоверности указанных сведений о доступности объекта или отсутствии указанного на карте объекта, с возможностью прикрепить фотоматериалы.

Ваши комментарии, замечания и предложения по развитию приложения можно оставлять в разделе отзывы о приложении. Все отзывы обрабатываются и ваше мы постараемся учесть.

Данное приложение Вы можете скачать бесплатно на AppStore и Google Play, делись отзывами, предлагай предложения по развитию приложения.

https://play.google.com/store/apps/details?id=ugra.hmao.aenviron

Управление социальной защиты населения по г.Нижневартовску и Нижневартовскому району Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры информирует об объявлении конкурса на включение в резерв на должность заместителя директора учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры

Конкурс проводится в соответствии с приказом Депсоцразвития Югры от 04.09.2013 № 29 «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждений», подведомственных Депсоцразвития Югры», приказом учреждения от 09.04.2018 № 114 "О проведении конкурса".

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» http://tauksi-nv.hmansy.socinfo.ru в разделе «О центре» во вкладке «Вакансии»

Прием документов на конкурс осуществляется в течении 30 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров на сайте Учреждения по адресу: г. Нижневартовск, ул. Северная, д. 82 каб. 53, в рабочие дни с 9:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13:00 до 14:00 часов), телефон для справок 8(3466) 45-98-82.

Претенденты, не соответствующие установленным квалификационным требованиям, а так же представившие документы не в полном объеме или оформленные ненадлежащим образом, не допускаются к участию в конкурсе.

I конкурса состоится:

Дата: 09.04.2018-08.05.2018, с 10.05.2018 рассмотрение документов;

Время: 10:00 часов;

Место: г. Нижневартовск, ул. Северная, д. 82.

II этап конкурса состоится:

Дата: 21.05.2018 г.;

Время: 10:00 часов;

Место: г. Нижневартовск, ул. Северная, д. 82.

Постановлением Правительства ХМАО – Югры от 22.12.2017 № 544-п внесены изменения в постановление Правительства ХМАО – Югры от 17.04.2006 № 76-п «О порядке выплаты компенсаций затрат родителей (законных представителей) на воспитание, обучение и образование детей-инвалидов и затрат инвалидов и родителей (законных представителей) детей-инвалидов на получение профессионального образования».

С целью приведения действующего законодательства автономного округа в части предоставления компенсаций затрат родителей (законных представителей) на воспитание, обучение и образование детей-инвалидов в соответствие с федеральным законодательством в сфере образования постановлением внесены следующие изменения:

1. Понятие «необучаемые» дети заменено категорией детей, имеющих третью степень способности к обучению, также уточнена категория получателей ежемесячных компенсаций, а именно, компенсация затрат родителей на обучение на дому заменена на компенсацию затраты на семейное образование (степень обучения указывается в ИПРА).

2. Исключены слова «с применением контент-фильтрации» в связи с тем, что контент-фильтрация не устанавливается при дистанционном обучении ребенка-инвалида.

3. Упразднена единовременная компенсация затрат родителей (законных представителей) на подключение к сети Интернет для дистанционного обучения ребенка-инвалида.

4. Ежемесячные компенсации выплачиваются с месяца, в котором подано заявление.